Zagotovite si celovito storitev na področju varnosti in zdravja pri delu!
- Ali veste, da poškodba delavca pri delu predstavlja vedno večji strošek podjetja?
- Se zavedate, da v kolikor inšpektor za varstvo pri delu na pregledu ugotovi pomanjkljivosti za vas to lahko pomeni visoke kazni?
Poškodbe pri delu tudi znižujejo ugled in zanesljivost podjetja ter posledično lahko pomenijo tudi izgubo trga.
Vedno višje so tudi izterjane odškodnine, povečana je odsotnost poškodovanih delavcev iz dela zaradi poškodbe pri delu, iskanje nadomestnih delavcev pa je izjemno težavno.
Za vas je najboljša rešitev, da se odločite za sodelovanje na podlagi mesečnega pavšala. Mesečni pavšal pomeni, da vam pomagamo celovito urediti področje varnosti in zdravja pri delu in področje požarnega varstva .
Poleg tega pa vam v podjetju SINET z lastnim kadrom nudimo tudi ostale storitve s področja varnosti in zdravja pri delu kot so meritve mikroklime, osvetljenosti in hrupa na delovnem mestu, pregledi in preizkusi delovne opreme, elektro meritve... Več
Zakaj bi se odločili za sodelovanje na podlagi mesečnega pavšala?
Kontinuirano sodelovanje, ki se obračunava mesečno na podlagi pavšala, je za vas najboljša rešitev ker:
- z nami dobite partnerja, ki vam pomaga celovito urediti področje varnosti in zdravja pri delu in področje varstva pred požarom,
- vas opozarjamo na nepravilnosti,
- iščemo za vas najugodnejše rešitve,
- prihranite denar, saj je strošek nižji kot pri posameznih naročilih storitev,
- s tem izpolnite zakonsko obveznost, vsak delodajalec mora namreč imeti strokovno osebo za varnost in zdravje pri delu,
ter lahko pooblasti odgovorno osebo za varstvo pred požarom,
- za vas vzpostavimo in spremljamo vse potrebne evidence, zato so vse zadeve urejene v predpisanih rokih,
- obveščamo vas o novostih in vam svetujemo glede nove zakonodaje, novih pristopov, ...
Tako inšpekcijski pregled za vas ni nič več stresni dogodek, ampak je priložnost, da pokažete svoj kvaliteten odnos do varnosti in zdravja pri delu in izpolnjevanja zahtev.
Prepričajte se zakaj smo najboljši partner za vas!
Poglejte s katerimi podjetji že sodelujemo na področju mesečnega pavšala?
Kako poteka sodelovanje?
Pred začetkom sodelovanja vedno najprej temeljito spoznamo vaše podjetje, se seznanimo z obstoječim stanjem ter temeljito preučimo vaše težave in prisluhnemo vašim željam.
O obsegu sodelovanja se z vami dogovorimo na podlagi vaših potreb in zahtev. V mesečnem pavšalu so lahko zajete vse storitve, ki jih predvideva
Zakon o varnosti in zdravju pri delu, ali pa samo del njih.
Z izvajanjem notranjih kontrol preventivno opozarjamo na tveganja, kar posledično zmanjšuje verjetnost za nastanek poškodb pri delu,
poklicnih bolezni ali bolezni povezanih z delom.
Poleg tega pa poskrbimo tudi za:
- ažurno vodenje vseh evidenc iz varnosti in zdravja pri delu (Zakon nalaga delodajalcem vodenje devetih evidenc iz varnosti in zdravja pri delu) kar pripomore k temu,
da ob obisku inšpektorja za varnost pri delu delodajalec ni presenečen ter se s tem izogne globam,
- sodelovanje pri napovedanih inšpekcijskih pregledih kjer poskrbimo za ustrezno komunikacijo z inšpektorjem tako, da vam inšpektor zaradi vašega morebitnega neznanja ne more naložiti kazni.
V kolikor že imate urejeno področje varnosti in zdravja pri delu, vam lahko zaradi celovite ponudbe opravimo tiste naloge, ki vam jih vaša odgovorna oseba ne more zagotoviti.
Poglejte si katere storitve s področja varnosti in zdravja pri delu vam nudimo!
Vas zanima katera dovoljenja, certifikate in akreditacije imamo pridobljene?
Poglejte si vprašanja in odgovore s področij varstva pri delu ali pa strokovnjaku postavite svoje vprašanje!
Kateri strokovnjaki skrbimo za vas v sektorju varstva pri delu?
- diplomirani varnostni inženir (5)
- varnostni inženir (2)
- inženir mehatronike (1)
- univerzitetni diplomirani inženir elektrotehnike (1)
- diplomirani inženir gradbeništva (1)
Osem strokovnih delavcev ima opravljen strokovni izpit iz varnosti in zdravja pri delu.
Sedem strokovnih delavcev ima opravljen izpit iz varstva pred požarom.
|